Artikkeli | 07/24/2023 10:07:17 | 3 min Lukuaika

UPM Biopolttoaineissa hommat hoituvat: Ramiro Llano kehittää kestäviä maa- ja metsätalous­konsepteja Uruguayssa

Saara Töyssy

Editor, Tulus

Tiimipäällikkö Ramiro Llano johtaa motivoitunutta viiden hengen tiimiä osana UPM Biopolttoaineiden kasvuohjelmaa Uruguayssa. Tiimi keskittyy kehittämään tulevaisuuden ratkaisuja hiiliviljelyn sekä maa- ja metsätalouden saralla. Ilmastonmuutoksen hillitseminen on päämäärä, joka on aina mielessä. Vaikka uusien, kestävien liiketoimintakonseptien kehittäminen on äärimmäisen kiinnostavaa työtä, on se myös todella haastavaa. Otetaan selvää, miten se selätetään!

Kerro hieman urastasi UPM:llä.

Tulin töihin UPM:lle ja Uruguayn kasvuprojektiin kuusi vuotta sitten. Aloitin teknisen maatalouden puolella ja siirryin siitä liiketoiminnan kehittämiseen ja sittemmin nykyiseen asemaani tiiminvetäjänä. Tiimimme tavoite on kehittää uusia liiketoimintakonsepteja ja tutkia UPM Biopolttoaineiden ja mahdollisen Rotterdamin biojalostamoprojektin käyttöön soveltuvia raaka-aineita. 

Millainen työilmapiiri UPM Biopolttoaineilla on?

Hyvin myönteinen ja innostava. Tiimimme Uruguayssa toimii tiiviisti yhteen ja meillä on mahtavia keskusteluita ja hauskoja hetkiä yhdessä. Kohtaamme myös haasteet yhdessä. Teemme yhteistyötä myös suomalaisen UPM Biorefining -tiimin kanssa ja Forestal Oriental -tiimin kanssa Uruguayssa. Uruguaylaisen tiimin kanssa jaamme työprojektien lisäksi paljon myös henkilökohtaisesta elämästämme.

Mikä työssäsi on inspiroivaa tai motivoivaa?

On inspiroivaa tietää, että työmme uusien kestävien tuotteiden ja liiketoimintakonseptien kehittämisessä tähtää kohti ilmastonmuutoksen hillitsemistä. Meidän ohjelmassamme tämä merkitsee käytännössä parhaiden mahdollisten maatalouden käytänteiden, konseptien ja teknologioiden kehittämistä ja niiden integroimista paikallisten maanviljelijöiden ja muiden sidosryhmien toimintaan. On todella kiinnostavaa työskennellä uusien satojen ja raaka-aineiden parissa.

Vaikka uusien konseptien kehittäminen tyhjästä on todella mielenkiintoista, se on myös haastavaa. Joustavuudelle on tarvetta, sillä kaikki ideat eivät voi ottaa tulta alleen. Tuemme tiiminä toisiamme kohdatessamme vastoinkäymisiä tai pettymyksiä. Uusien konseptien kehittämisessä tarvitaan sinnikkyyttä haasteiden selättämiseen. Luottamus omaan tiimiin ja myönteinen ajattelu pitävät meidät liikkeessä. Kotoa löydän aina tukea perheeltäni, mistä olen hyvin kiitollinen.

Tarjoaako työsi mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti?

Ammatillinen kehittymiseni tapahtuu pääasiassa töiden tekemisen kautta. Tässä yhteydessä haluan nostaa esille kollegani Pieter Boutmyn, Riitta Väisäsen ja Esa Laurinsillan ja opit, joita saan muilta kollegoiltani UPM Biopolttoaineilla ja UPM Forestal Orientalilla. He ovat kaikki osoittaneet todella sisäistäneensä UPM:n arvot puskiessaan minua ammatillisesti eteenpäin ja auttaesaan kasvamaan myös henkilönä. Muutamia merkittävimpiä kehitysalueita ovat ehdottomasti liiketoiminnan kehittäminen ja projektinhallinta. Olen osallistunut myös sisäisiin hallinnon ja johtamisen koulutuksiin.

 
Behind the scenes: Läpinäkyvyys tuo lisäarvoa asiakkaille, uskoo vastuullisuus­päällikkö Jaakko Paloheimo
Artikkeli | 2 min

Behind the scenes: Läpinäkyvyys tuo lisäarvoa asiakkaille, uskoo vastuullisuus­päällikkö Jaakko Paloheimo

Lue lisää
Haluaisitko tarjota korkealaatuista kemikaalitietoa asiakkaillesi ja kumppaneillesi?
Artikkeli | 3 min

Haluaisitko tarjota korkealaatuista kemikaalitietoa asiakkaillesi ja kumppaneillesi?

Lue lisää
Kesätyöhaku on alkanut - tartu tilaisuuteen!
Artikkeli | 1 min

Kesätyöhaku on alkanut - tartu tilaisuuteen!

Lue lisää